התגובות שלי בפורום
- מאתתגובות
- בתגובה ל: תשלום פנסיה עוסק פטור #79453
מעיין שלום,
חלה החובה עלייך מרגע שאת עצמאית בפועל ע"פ חוק. גובה ההפרשה המינימלית היא:עד שכר 9,906 בחודש, עלייך להפריש 4.45% מהשכר.
מעל שכר 9,906 ש"ח בחודש עלייך להפריש 12.55%.
השכר הממוצע במשק משתנה מידי שנה, רצ"ב קישור לטבלת שנת 2018אופיר
בתגובה ל: השלמת פיצויים ישירות מהמעסיק #79438יואב שלום,
במידה וצויין קוד משלם "1", אמורים כספים לעבור אליך ישירות בין אם דרך תלוש השכר או דרך העברה בנקאית מהמעסיק לחשבונך הפרטי.
במידה וכספים אלו פטורים ממס, מעסיקך רשאי לערוך חישוב ובמידה וכספים אלו פטורים לחלוטין, ישלם את מלוא הסכום לו אתה זכאי.
במידה ומעורבים כספים החייבים במס, מעסיק יכול לפעול במספר דרכים:1) לגבות את המס המירבי עבור אותם הכספים החייבים ולאחר הגעה למס הכנסה, להמציא אישור עבור המעסיק המורה לנכות את המס הנכון ולהחזיר את אותו מס מירבי שנוכה.
2) להמתין לקבלת אישור ממס הכנסה דרך הגעתך לפקיד שומה ועל פיו לפעול.
3) בהתייחס לדרך הפעולה בסעיף 1, ולבצע החזר מס בסוף שנה ע"י הגשת דוח שנתיכל הדרכים כשרים, עליך לפעול בדרך הקצרה ביותר וזו שתחסוך ממך את כל הפעולות שמביאות אותך להוצאת כספים נוספים ע"י כך שתיעזר באנשי מקצוע.
זיוה שלום,
עם יציאתך לפנסיה, הייתי ממליץ להיוועץ עם יועץ פנסיוני בכל הקשור לנושא המיסוי וכל הקשור לליווי מול רשויות המס. שלב זה יכול להעניק לך ערך מוסף אדיר וככל שמדובר בכספים רבים, הערך גבוה יותר.
במידה ומדובר ביותר מ-70% ומעורבים כספים כדוגמא מענק שנים עודפות, ניתן גם כאן לנצל את נושא הייעוץ.אופיר
רפאל שלום,
מתי נפתחה התוכנית (תאריך מלא) ?אופיר
בתגובה ל: הטעייה של נציג מבטחים לפני 17 שנים #79431פליקס שלום,
אין ספק שנעשה לך נזק גדול מאוד.
מצד אחד השכר הקובע קטן לך באופן משמעותי אך מצד שני הגדלת את אחוזי הוותק.זה מהלך שבהחלט לא הייתי רץ לחתום ולבצע ולכן במקרים כאלו זה סופר חשוב לקבל ייעוץ מאיש מקצוע. נציגים בטלפון הם לא הכתובת בייחוד כשמדובר בנכס פיננסי כל כך חשוב.
אתה יכול לנסות לפנות לבית משפט אבל זה ידרוש ממך התעסקות ושעות עבודה של בעלי מקצוע.
אני לא יודע אם אתה יודע מה הנזק במספר נעשה לך
ברר לפני שאתה מתחיל להתאמץבהצלחה
אופירמרים שלום,
הקרן הפעילה משלמת קצבה גם עבור הקרן הלא פעילה.
במידה וצברת בשתי הקרנות יחד שיעור קצבה העולה על 70% הופחת שיעור הקצבה ל- 70% באופן יחסי משתי הקרנות ומבלי להתחשב בשכר הקובע
בכל קרן. כל זאת ע"פ סעיפים שתוקנו בתקנון משנת 2010, רציפות זכויות.בתגובה ל: האם מומלץ לי לבצע הסדר ריסק? #79423שני שלום,
חסרים כאן מעט פרטים כדוגמא: תאריך תחילת הפוליסה, גובה הכיסוי הביטוחי הנדרש ויידרש בעתיד וכו אבל אענה בכלליות.
פוליסת ביטוח מנהלים בכללי, מאפשרת לשמר את התנאים ולאפשר המשך הפקדות בעתיד.
לרוב זה יעשה ע"י התקשרות עם חברת הביטוח בריסק זמני. עלות הריסק הזמני תלוי בגובה הכיסויים הביטוחיים שלעיתים גבוהים מהנדרש. ישנם מקרים כי לא קיים כיסוי ביטוחי וחברת הביטוח מגדירה את הפוליסה בריסק זמני ללא עלות אלא רק כהגדרה (מקרה שנתקלתי בו) במחשבי החברהלכן, אני מבין שסכום זה פחות נוח בייחוד שלא עובדים אבל נסי לברר מהם מרכיבי הריסק הזמני ובידקי האם הם נחוצים
אופיר
- התגובה הזו עודכנה לפני לפני 7 שנים ע"י אופיר שץ.
יניר שלום,
כיסוי ביטוחי במקרה מוות חלילה ינתן כסכום חד פעמי או חודשי תלוי בתכנון והעדפה אישית.
ישנם מצבים כי חלילה בקרות מקרה מוות, המשפחה נזקקת לסכומי כסף חד פעמיים ואחרים זקוקים לסכום חודשי. ישנם המעדיפים תשלום משולב, גם מזומן וגם חודשי.
נכון שישנו יתרון בעלות החודשית בפיצוי חודשי אבל עליך להתייעץ ולערוך תכנון צרכים נכון.אופיר
בתגובה ל: האם קרן השתלמות זמינה אחרי גיל 60? #79421זהבה שלום,
התשובה היא כן במידה ולא ביצעת אפילו משיכה חלקיתלימור שלום,
קיימת הוראת שעה לאלו בעלי חסכון הנמוך מ8000 ש"ח.
ברגע שתראי כי סכום זה קטן, פני לגוף המנהל של קופת הגמל ועלי את הסוגיה וקבלי ממנו הנחייהאופיר
- מאתתגובות
