אופיר שץ

גליה שלום,
לא ניתן לאחד את הפנסיה הותיקה המנוהלת תחת עמיתים, עם קרן פנסיה חדשה.
מדובר ב-2 קנות שונות לחלוטין.

בברכה,
אופיר

לימור שלום,
מדוע את רוצה לבצע פעולה שכזאת?

אופיר

אבנר שלום,

לשאלתך אענה,

1) אתה לא חייב
2) אין שוללים ברשות המיסים כי תחשב כמפוטר גם אם אתה מבעליה וגם אם אתה בעל המניות היחיד.
ע"מ שתוכר כמפוטר חייבים להתקיים ניתוק מוחלט של יחסי עובד-מעביד בינך לבין החברה. אין מן המניעה שתמשיך להעניק שירותים לחברה אך לא במסגרת שכיר בעל שליטה אלא כנותן שירות עצמאי. כל אלו המטרה שיוכרו תשלומי כספי הפיצויים

לידיעה, גובה התשלום המוכר הוא שנות הוותק כפול תקרה לשנה (נכון ל2018-12,230)

המשך יום טוב,
אופיר

דוד שלום,

מדובר בביטוח נוסף המצטרף לביטוח אובדן כושר עבודה.
תשלום הביטוח ע"פ סכום הביטוח בכיסוי הנובף הזה וישולם לאחר 14 ימי המתנה במידה ומדובר במחלה או לאחר 7 ימים במידה ומדובר במקרה אובדן כושר עבודה עקב תאונה.

כיסוי זה ישרת את המבוטח עד 90 יום ולא כולל שחרור מתשלום פרמיות במהלך התקופה. לאחר 90 יום, יופסקו הפיצויים החודשיים ותדרש לתבוע את הביטוח הרגיל (אובדן כושר עבודה).
חשוב לציין כי במידה ויבוטל כיסוי ביטוח אובדן כושר עבודה רגיל, ביטוח נוסף זה יבוטל גם כן.

המשך יום טוב,
אופיר

הילה שלום,

ריסק זמני מתומחר לרוב ע"פ גובה ותעריך המרכיב הביטוחי בפוליסה.
ישנם מקרים שלא קיים מרכיב ביטוחי כלל וחברת הביטוח לא מחייבת בעלות אבל במערכת של חברת הביטוח מצויין כי התוכנית בריסק זמני.
עלייך לפנות לחברת הביטוח ולבקש עבור אילו מרכיבים ביטוחיים תומחרה ההצעה. במידה ומצאת כי קיימים ביטוחים מיותרים, עלות זו תקטן במידה ותיהיה מעוניינת להקטינם או לבטלם.
במקרה שלך נראה על פניו כי קיימים כיסויים ביטוחיים כדוגמא ביטוח אובדן כושר עבודה שלרוב מעסיק האחרון היה בתפקיד המשלם ולכן כרגע מרכיב זה עובר לטיפולך.

אופיר