תנאי ביטוח מנהלים אצל מעסיק חדש

[עומר]

#64913 הגב |

שלום,

לפי הבנתי מהתקנות החדשות, במידה ועובד חדש מגיע למעסיק הוא מחוייב להפריש לו את אחוז הפיצויים אם היה 8.33% אצל המעסיק הקודם.

מה בנוגע לרכיב תגמולי מעסיק?

נניח ועובד הגיע עם פוליסה של 5.25% תגמולי עובד + א.כ.ע של 1.5%.
האם המעסיק מחוייב להמשיך עם תנאי הפוליסה גם ברכיב תגמולי מעסיק (זאת אומרת, במקום 6.5 % שזה המינימום כיום לתגמולי מעסיק , המעסיק יצטרך להפריש 6.75% סה"כ) או שזה תקף רק לרכיב פיצויים?

תודה

[אופיר שץ]

#64942 הגב |

עומר שלום,

ע"פ התקנות החדשות אין חובה להפקיד 8.33% למרכיב הפיצויים מידי חודש. אין קשר למעסיק הקודם, זו בחירתו החופשית של המעסיק החדש. חובתו של מעסיקך להפקיד לפחות 6% למרכיב הפיצויים.

לגבי נושא התגמולים, ישנה טבלה באתר

במידה וקיים הסכם אחר בינך לבין מעסיקך החדש, טבלה זו תיהיה פחות רלוונטית עבורך

לגבי תגמולים וביטוח אובדן כושר עבודה:
על המעסיק להפקיד לפחות 6.5% במרכיב התגמולים. במידה ועלות אובדן כושר העבודה עולה על שיעור זה, יחוייב להפריש מקסימום עד 7.5% הנמוך מבינהם. לדוגמא ועלות אובדן כושר עבודה היא 6.75%, מעסיקך יחוייב לשלם 6.75%.

אין קשר בין תגמולים לפיצויים לשאלתך
אופיר

• התגובה הזו עודכנה לפני לפני 7 שנים, 11 חודשים ע"י אופיר שץ.

[מאת]

תגובות