אני בת 49, שכירה, שעזבה את מקום העבודה לפני 8 חודשים אחרי הרבה שנים. במהלך כל השנים הופרשו משכרי ע"י המעסיק כספים הן לביטוח מנהלים (70%) והן לקרן פנסיה (25%). פוליסת הביטוח שלי היא ב"כלל" והיא מאוד ותיקה וטובה, עם מקדם מובטח, ומאוד חשוב לי לשמור על הרצף שלה עד שאמצא עבודה חדשה.
כשעזבתי את מקום העבודה הבנתי שאני יכולה לשמור על זכותי לרצף פוליסת ב.מ וקרן הפנסיה למשך שנה, במשהו שנקרא "ריסק זמני", תמורת המשך תשלום מינימלי של כמה מאות שקלים בחודש, ויש לי הוראת קבע.
מה קורה אחרי שנה , אם עדיין לא אתחיל לעבוד? איך אפשר לוודא שהרצף נשמר והפוליסה תמשיך להתקיים הלאה?
תודה!