.אני חברה כבר 25 שנה בקרן פנסיה ותיקה. ב-8 השנים הראשונות לחברותי עבדתי כשכירה והרווחתי משכורת כממוצע במשק. אחרי כן, במשר 17 שנים גידלתי אתילדי וכמעט לא עבדתי. כדי לשמור על הזכויות שילמתי באופן עצמאי את התשלום המינימלי האפשרי.
לאחרונה התחלתי לעבוד כשכירה, אני מרוויחה כ-5000 ש"ח וביקשתי ממקום העבודה להמשיך להפקיד לקרן הותיקה. קיבלתי חוזה לחתימה לפיו אני יכולה לבטח בקרן הותיקה סכום של 2325 ש"ח בלבד. אם אעשה כן תהיה לי בסופו של דבר פנסיה מאד נמוכה. האם הקרן צודקת או שזכותי לבטח את מלוא השכר? אם הקרן צודקת מה אני אמורה לעשות עם יתרת השכר שלא מבוטח?