.שלום רב,
לאחר התפטרותי מעבודה קודמת, התחלתי בתשלום ריסק זמני על מנת לשמור על הזכויות לפנסיה ויש לי עוד מס חודשים בהם אני זכאית להסדר הריסק הזמני.
לפני 3 חודשים התחלתי לעבוד במקום חדש ואני מועסקת כיום ע"י חברת השמה. בעוד כחודשיים אני אמורה להקלט כעובדת מן המנין.
כעת, עם הגיעי ל-3 חודשי העסקה, קישרה אותי חברת ההשמה עם סוכן ביטוח מטעמה.
ביקשתי מסוכן הביטוח לדאוג לדמי ניהול מופחתים, כפי ששילמתי בעבר, אולם לדבריו אאלץ לשלם דמי ניהול מקסימליים בחברת הביטוח שאני נמצאת בה ורק אם אעבור לחברה אחרת יוכל להשיג הטבה.
מאחר ואני מרוצה מחברת הביטוח הנוכחית, אני לא מעונינת לעבור לחברה אחרת, אך כמובן שאינני מעונינת גם לשלם דמי ניהול מקסימליים. אני חוששת שאם אסכים לשלם דמי ניהול מקסימליים, כבר לא אצליח להשיג במו"מ עתידי מול חברת הביטוח דמי ניהול מופחתים.
למרות שכיום אני עובדת, עדין לא ביטלתי את הסדר הריסק הזמני. לאור זאת ומאחר ואני אמורה להקלט בעוד חודשיים כעובדת מן המנין במקום עבודתי, האם אוכל לבקש מחברת ההשמה לא להפריש עבורי כספים לפנסיה ולהמשיך לשלם את הריסק הזמני עד שאקלט כעובדת מן המנין? אני בטוחה שמקום עבודתי יוכל להסדיר לי תנאים טובים יותר בדמי הניהול.
בתודה מראש,
דנה