מציג תגובה משורשרת 1
  • מאת
    תגובות
    • שואלת
      אורח
      מס' מאמרים: 5437
      .האם יתכן כי הועד חתם על סעיף 14 בשמי, לפיו אחוזי ההפרדה 5+5+8.33 לפנסיה מקיפה יהיו עבור 100% פיצויים? ועוד שאלה- האם אחוזים אלה לא נמוכים מפנסית החובה ב 2014?
    • אופיר שץ
      אורח
      מס' מאמרים: 5437
      .שלום,

      הוועד לא יכול לחתום בשמך אלא אם כן חל הסכם קיבוצי על סקטור עובדים או תחום בתעשיה מסויים.

      אם מדובר בקרן פנסיה וסעיף 14, שיעורי ההפרשות שונים ממה שהצגת. לגבי שיעורי ההפרשות בפנסיית חובה, החיסרון לפי שיעורי ההפרשות הוא שבמקרה שלך את מפסידה 1% ממרכיב התגמולים למרות שמרכיב הפיצויים גבוה במקרה שלך. לידיעה, מעסיקך יכול לדרוש חזרה את היתרה בין מה שהפקיד לבין שיעורי ההפרשה (מרכיב הפיצויים) בפנסיית חובה וזאת עד לשכר הממוצע במשק. לגבי כל ההפרשות שמעל לשכר הממוצע במשק, יכול מעסיקך לדרוש חזרה.

      המשך לילה טוב,
      אופיר

מציג תגובה משורשרת 1
מענה ל־סעיף 14 ופנסיית חובה
פרטים: