דף הבית-3 › פורומים › פורום פנסיה, גמל, ביטוח חיים וחיסכון › האם אני חייבת לחתום על סעיף 14 במקום העבודה?

מציג תגובה משורשרת 1
  • מאת
    תגובות
    • נעמה
      אורח
      11 במרץ 2014 בשעה 18:37
      מס' מאמרים: 5471
      #17234 הגב |
      .אני לפני חתימה על חוזה עבודה אצל מעסיק חדש.
      לאחר קריאת החוזה שמתי לב כי חלק מהתנאים זה להיות מבוטחת בפנסיה תחת סעיף 14.
      האם זה טוב? מה המשמעות?
      אשמח לחוות דעת

      נעמה

    • אופיר שץ
      אורח
      12 במרץ 2014 בשעה 8:57
      מס' מאמרים: 5471
      #17241 הגב |
      .נעמה שלום,

      אני מזמין אותך לקרוא מאמר שלי בנושא. לאחר קריאתו, את מוזמנת לפנות אלינו בפורום שוב.

      המשך יום טוב,
      אופיר

      לינקים:
      מהו סעיף 14 ואיך הוא נוגע בנו בכל הקשור לפיצויי פיטורין?
      • דוברת
        אורח
        15 במרץ 2014 בשעה 7:37
        מס' מאמרים: 5471
        #17265 הגב |
        .אופיר שלום,

        האם קיים שוני בסכומי הכסף שצריך להפקיד לתוכניות מצד המעסיק ומצידי?

        תודה רבה.

  • מאת
    תגובות
מציג תגובה משורשרת 1
מענה ל־האם אני חייבת לחתום על סעיף 14 במקום העבודה?
פרטים: