בוקר טוב,
אני והמעסיק שלי מפרישים יחד לתוכנית פנסיה בקרן פנסיה חדשה.
טענתי שהמעסיק צריך להפקיד 7.5% לתגמולים ועוד 8.33% לפיצויים. העניין שעכשיו אני שוקל לפצל את השכר לתוכנית ביטוח מנהלים שאושרה לי להמשיך להפקיד לאחר מאבקים רבים שלא היתה פעילה בשל הטעייה של נציג שירות הלקוחות.

השאלה שלי, השכר המופנה לקרן הפנסיה הוא 13,000 ש"ח והיתר לביטוח מנהלים.
מה עכשיו חובתו של המעסיק בעניין ההפקדות לפי אחוזים?

תודה