תנאים סוציאליים לעובדת שכירה שיוצאת לחופשת לידה

[Irin]

#15184 הגב |

.אני עובדת שכירה אצל מעסיק נוכחי. יצאתי לפני מספר ימים לחופש לידה בת 14 שבועות ע"פ חוק ביטוח לאומי.

מה לגבי התנאים הסוציאליים מהמעסיק שלי למרות שאינני פיזית במקום העבודה?

אודה לתשובתכם,

אירין

[אופיר שץ]

#15190 הגב |

.אירין שלום,

ברגע שאת שכירה שלמעסיקך יש הסדר עם הביטוח הלאומי, לפיו הוא מעביר את התביעה לדמי לידה עבור עובדותיו ישירות לביטוח הלאומי, גם כן אינך צריכה להגיש תביעה לביטוח הלאומי.
במידה והמעביד הפריש תשלומים לקופת גמל שלך, הוא מחויב להמשיך להפריש את התשלומים גם בעת חופשת הלידה.

אופיר

[מאת]

תגובות