ריסק פנסיוני

[סיגל]

#79615 הגב |

שלום רב. פוטרתי ממקום עבודתי לפני חודשיים עקב צמצוצים, ויש לי קרן פנסייה בחברת הראל. אילו אופציות עומדות בפניי על מנת לשמור על זכויות הפנסייה (ואילו זכויות נשמרות?) עד למציאת עבודתי ? האם ריסק זמני מופרש מהקיצבה בלבד? מה המשמעות של הפרשה מחשבון העו"ש? האם גם זה נקרא ריסק זמני ושומר על זכויותיי או רק ממשיך לצבור לי כסף בקרן? והאם הסכום המינימלי להפרשות בשתי האופציות משתנה מחברה לחברה?

[אופיר שץ]

#79621 הגב |

סיגל שלום,

לשאלתך, אילו אופציות עומדות בפניי על מנת לשמור על זכויות הפנסייה (ואילו זכויות נשמרות?) עד למציאת עבודתי ? – במסגרת קרן הפנסיה קיים הסדר אוטומטי של ריסק זמני (שמירה על הזכויות הביטוחיות) עבור 5 חודשים, לאחר מכן, יש ליצור קשר עם הקרן ולהסדיר את המשך שמירת הזכויות (עד 24 חודשים באמצעות כרטיס אשראי או מתוך כספי החיסכון).

ריסק הזמני הוא הסדר שמירה על זכויות ביטוחיות ועלותו היא עבור מרכיב ביטוחי ולא חסכון.
הסכום המינימלי הוא העלות עבור המרכיבים הביטוחיים ומשתנה בין קרן אחת לשניה

אופיר

[סיגל]

#79626 הגב |

תודה על התשובה.
בחברת פנסייה שבה אני נמצאת עכשיו נאמר לי שהמשך ריסק זמני לאחר 5 חודשים הינו מהקיצבה הפנסיונית והסכום המינימלי הינו 91 ש"ח. ביקשתי להפריש לעו"ש שלי ונאמר לי שמהחשבון הפרטי שלי זה נחשב כמו המשך הפרשה לחיסכון הפנסיוני שלי (לא קשור לריסק הזמני) ושהסכום המינימלי הינו 200 ש"ח. האם זה נכון?

בברכה

[מאת]

תגובות