.נועה שלום,
מה שנותר לך לעשות בהנחה שאת בוחרת בדרך השלום, זה לבדוק שוב מול קרן הפנסיה ולעקוב אחר הבטחתו של מעסיקך.
במידה וחלף זמן רב וקיימת תחושה כי קיימת סחבת מכוונת מצד מעסיקך הקודם, את רשאית לפעול בדרכים המשפטיות. התנהלות כפי שציינת מצד מעסיקך נחשבת כהלנת שכר לכל דבר מה שחושף את מעסיקך לתביעה משפטית.
מקווה שתפתרי את הסוגיה בדרך השלום.
המשך יום טוב,
אופיר