לא מקבלת טופס 161 מהמעסיק. האם זה תקין? הלנת שכר?

[סיגל]

#15532 הגב |

.אני סיימתי לפני חודש ימים את עבודתי. טרם קיבלתי את טופס 161 המציין את ההתחשבנות על כספי הפיצוייים.

האם זה תקין? האם אני יכולה לתבוע את מעסיקי על הלנת שכר כי לא יכולה למשוך את כספי הפיצויים (כך נמסר לי מחברת הביטוח).
מה עליי לעשות?

סיגל

[אופיר שץ]

#15546 הגב |

.סיגל שלום,

בהתאם לחוקי מס הכנסה ומס מעסיקים, מעביד המשלם מענק פרישה (בין אם מענק או פיצויים) – בין אם במישרין ובין אם באמצעות קופת גמל – חייב לדווח על גבי טופס 161. אי-דיווח הינו עבירה.
קיימים מצבים שמעסיקים לא מציידים את העובד בטופס 161 בעת סיום עבודתם בין אם כעונש או דחייה מכל סיבה שהיא. תאורתית ניתן לפנות לפקיד השומה ללא טופס 161 ולבקש את הפטורים המגיעים לך אבל זאת נעשה תוך הצגת אישורים המעידים על גובה ההפקדות בפועל בתוכניות, גובה השכר ומשך התקופה בה עבדת.

לגבי נושא של הלנת שכר, את מוזמנת להמשיך ולקרוא בקישור הבא את סעיף 20(ה) לחוק הגנת השכר התשי"ח- 1958.

המשך קריאה מהנה
אופיר

לינקים:

חוק הגנת השכר, התשי"ח – 1958

[מאת]

תגובות