.הילה שלום,
לא יהיה אחראי מצידי ולא מקצועי לענות על שאלת חישובית. צריך לבדוק את המקרה באופן פרטני בהתאם לשכר, כיסויים ביטוחיים במידה וקיימים, תנאים מצד המעסיק(סעיף 14/ שיעורי ההפרשה של העובד והמעסיק) ועוד…
לכן, המלצתי היא, בדיקה אישית מול יועץ אובייקטיבי.
את מוזמנת לפנות בכל עת ונשמח לסייע בנושא
המשך ערב טוב,
אופיר