מציג תגובה משורשרת 1
  • מאת
    תגובות
    • יעל
      אורח
      מס' מאמרים: 5469
      .בוקר טוב,
      אני עובדת במקום עבודה כבר שנה וחצי ועפ"י חוזה ההעסקה המעסיק צריך היה להפריש לי לקרן השתלמות לאחר חצי שנה (7.5% הוא ו2.5% אני)
      בתלוש האחרון פתאום הבחנתי כי הוא לא הפריש והתברר שהוא לא הפריש לי לקרן במשך שנה שלמה.
      כעת, אני חוששת כיצד תתאפשר הפרשה רטרואקטיבית מבלי שאצטרך לשלם מס על הפרשה גבוהה מ10% ובנוסף, שלא אצטרך לשלם מיסים על התשואות.
      אשמח להסבר בעניין האם זה אפשרי וכיצד? כי המעסיק קצת חסר אונים ואני חוששת שזה יבוא על חשבוני בסופו של דבר…
      תודה רבה!
    • זיו
      אורח
      מס' מאמרים: 5469
      .תקרה שכר להפקדות להשתלמות לשכיר כ 15,700
      מכאן אם את מרויחה פחות- תעבירו לפי התקרה עד שיסגר הפער.
      בשנת מס 2016 אין בעיה והכל מוכר.
      • יעל
        אורח
        מס' מאמרים: 5469
        .ממה שקראתי הבנתי שהמקס הוא 10% מהמשכורת ולא יותר מ15700 בסה"כ.
        כנראה הבנתי לא נכון. תודה! :)
        • זיו
          אורח
          מס' מאמרים: 5469
          .תאורטית הבנת נכון…
          העברות להשתלמות הן כפי שציינת
          אלא מה אף אחד לא ממש בודק מה היה השכר החודשי
          מעבירים רשימת פיצול עם שכר 15700 הפרשות 10% והכל בסדר.
          כמו שיש עובדים שהשכר שלהם 20000 ומעבירים לפנסיה או להשתלמות רק על חצי, אפשר גם ההיפך רק לא לעבור את התקרה.
          • יעל
            אורח
            מס' מאמרים: 5469
            .תודה רבה על התשובה!
מציג תגובה משורשרת 1
מענה ל־Reply #19209 in אי הפרשה של מעסיק
פרטים:




ביטול