אובדן כושר עבודה

[tal]

#80671 הגב |

שלום,
יש לי ביטוח מנהלים ובעבודה הנוכחית המעסיק מפריש 1.8 מהשכר לאובדן כושר עבודה.
אני אמור לעבוד למקום חדש ושם נאמר לי שההפרשה לא.כ.ע היא חצי אחוז.
האם זה הגיוני?
האם המעסיק יכול להפריש פחות מהסכום שנדרש לכסות ביטוח אובדן כושר עבודה מלא (כך שיהיה על 75% מהשכר)?
תודה,
טל

[אנדרי]

#80674 הגב |

טל,

בהחלט שכן. ביטוחי בריאות צריכים להיות גם באופן פרטי ולא להסתמך רק על המעסיק.

אם בעבודה שלך אתה חשוף לסכנות ויש סיכון גבוה שפציעה אחת תסיים לך את הקריירה – אל תחסוך ותשקיע בביטוח בריאות נוסף או שפשוט תחליף לעבודה פחות מסוכנת.

[זאהי זידאן]

#81105 הגב |

עובד מועצה מקומית, 100% אובדן כושר עבודה, הגשתי תביעה לאחר שעמדתי בתקופת ההמתנה 3 חודשים, קיבלתי דחייה בטענה של הסתרת מידע, אני תובע את החברה. השאלה: האם אני יכול לתבוע את החברה ולחזור לעבוד באופן חלקי? המעסיק דורש ממני להחליט מה אני מתכוון לעשות ולא נותרו ימי מחלה. אם אני חוזר לעבוד באופן חלקי, האם זה יפגע בתביעה שלי?

[מאת]

תגובות