דף הבית-3 › פורומים › פורום פנסיה, גמל, ביטוח חיים וחיסכון › למי שייכים רווחי הפיצויים לפני סעיף 14
- מאתתגובות
- אילןאורח18 במרץ 2018 בשעה 10:10מס' מאמרים: 5465
שלום, אינני חתום על סעיף 14 והופרשו לי פיצויים בעיקר לביטוח מנהלים (קופה משנת 1999) ומ-2011 גם הופרשו פיצויים לקרן פנסיה חדשה (2011). אני מעריך כי ישנם חוקים שונים לגבי של מי הרווחים כתלות לאיזו קופה הופרשו הפיצויים(אתן דוגמה במספרים עגולים בכדי להבין). נניח ובמשך השנים הופרשו לפיצויים 400 אלף שקל וההפרשות עשו רווחים של 100 אלף שקל, ובפיטורין המעסיק חייב להשלים לי ל-600 אלף שקל (משכורת אחרונה כפול כמות השנים). האם המעסיק יכול להשתמש ברווחי הקופה (מאה אלף שקל) ולהשלים רק עוד מאה אלף נוספים ? או הרווחים נשארים (או עוברים לקצבה) והמעסיק יוסיף 200 אלף שקל (בניכוי מדד למשל)
אילן שלום,
אענה בקצרה. בתוכניות מנהלים עד 12/2003, הרווחים שייכים לעובד. בקרן פנסיה, הרווחים שייכים למעסיק.
יש לשים לב כי קיימים בביטוחי מנהלים מקרים בודדים בהם כספי הפיצויים למס נמוכים מסכומי הפיצויים עבור המעסיק (הכספים שהופקדו) . במקרה זה סכום ההשלמה לפיצויים מצד המעסיק בעת סיום העבודה, יקטן. מציין כי אלו מקרים בודדים שניתקלתי בהם ואינם נפוצים.לפניך דוגמא בקישור הבא
אופיר- התגובה הזו עודכנה לפני לפני 6 שנים, 10 חודשים ע"י אופיר שץ.
- אילןאורח19 במרץ 2018 בשעה 9:58מס' מאמרים: 5465
אופיר, תודה על התשובה הזריזה והמפורטת. יתכן ויש לי בעיה בהבנת הנקרא אז אשאל שוב (מקווה שלא מציק מדי). אני מבין שאמרת שהרווחים הם של העובד אבל כשמשלימים פיצויים למשכורת אחרונה גם ככה הסכום הכולל הוא הסכום המושלם אז אני לא בדיוק מבין מה הכוונה. האם תוכל פשוט לאמר אם תרחיש א נכון או תרחיש ב?
הופרשו פיצויים של 300,000 שקל (לביטוח מנהלים מלפני 12.2003), ישנם רווחים של 50,000 שקל, סה"כ יש להשלים ל-500,000 שקל (חישוב משכורת אחרונה כפול שנים)תרחיש א – המעסיק משלים 150,000 שח נוספים
תרחיש ב – המעסיק משלים 200,000 שח נוספים (בניכוי מדד או משהו צמוד, אבל לא בניכוי רווחים). הרווחים עוברים לתגמולים (או נשארים בפיצויים אבל לא תחת המעסיק הזה?)
- מאתתגובות