הציעו לאשתי ממקום העבודה לפתוח קופת גמל של חברת כלל ביטוח (עם הפרשה חודשית של המעסיק) ואנחנו מתלבטים אם זה משתלם לנו. מדובר בקופת גמל נוספת על הפנסיה שכמובן כבר יש לה ממקום העבודה, שזה אומר שיירד לה מהשכר סכום נוסף בכל חודש, ואנחנו לא בטוחים אם זה כדאי בטווח הארוך. האם לא עדיף פשוט להגדיל את ההפרשה לפנסיה וככה הכול יהיה מרוכז במקום אחד? או שיש יתרונות לכמה קופות נפרדות? ואם זה בנוסף לפנסיה, אז אין איזשהו סכום מינימום שהמעסיק צריך להפריש לה, נכון? זאת לגמרי החלטה שלו כמה להפקיד? וגם היא יכולה לבחור בדיוק כמה היא רוצה להפקיד? אשמח להסבר כי נראה לי שאנחנו ממש לא מבינים את העניין עד הסוף.