דף הבית-3 › פורומים › פורום פנסיה, גמל, ביטוח חיים וחיסכון › תוכנית פנסיה אחת – שני מעסיקים
- מאתתגובות
- מיכלאורח20 באפריל 2014 בשעה 3:09מס' מאמרים: 5471.שלום,
בתחילת 2011 התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש *בנוסף* למקום עבודה ישן, בכל עבודה הרווחתי 4000 ש"ח. שני המעסיקים הפרישו לאותה תוכנית פנסיה (מגדל, מקפת חדשה). בסוף שנת 2011 חליתי ותבעתי את הביטוח. חברת הביטוח מכירה בנכות, אבל מוכנה לשלם רק חצי מהסכום (כלומר, לפי 4000 ש"ח ולא לפי 8000) בטענה שקרן אחת יכולה לשמש רק מעסיק אחד בכל זמן נתון ולכן כפל ההפרשות "לא נחשב".
האם זה נכוןחוקי?
אם כן, של מי "הטעות", כלומר, מי היה אחראי על לפתוח תוכנית פנסיה נוספת (חברת הביטוחהמעסיק השני)?
למי ניתן לפנות (המפקח על הביטוח)?תודה רבה!
- אופיר שץאורח22 באפריל 2014 בשעה 9:03מס' מאמרים: 5471.מיכל שלום,
לפי הבנתי התקבלו לקרן הפנסיה הפקדות משני מעסיקים. אם כך, בכפוף לתקנוני קרנות הפנסיה ההכנסה המבוטחת החודשית לענין
חוסך שמופרשים בגינו דמי גמולים בידי יותר ממעסיק אחד, או שמופרשים בגינו הן דמי גמולים במעמד של עמית עצמאי והן דמי גמולים המופרשים בגינו בידי מעסיק אחד או יותר, תחושב בנפרד עבור כל אחד ממקורות ההפרשה האמורים, ובהתאם לכך תחושב בנפרד ההכנסה הקובעת לנכות ושאירים עבור כל אחד ממקורות ההפרשה האמורים, אך בחירה שבחר העמית לגבי מסלול ביטוח תחול לענין כל מקורות ההפרשה האמורים גם יחד.מכאן את יכולה להסיק כי את זכאית לפיצוי עבור אותם 2 מקורות הפקדה (2 מעסיקים).
האחריות היא על מעסיק השני במידה ולא פתח תוכנית פנסיונית בין אם לפי הסכם העסקה או ע"פ חוק פנסיית חובה.
המשך יום טוב,
אופיר
- מאתתגובות
