בעת הגשתך את ההצעה, וכן במועד חילופי המעביד/מקום עבודה (מעסיק חדש), ניתן לבחור לכל היותר בשני מסלולי השקעה בגין ההפקדה לחיסכון, האחד בעבור מרכיב הפיצויים והשני בעבור מרכיב התגמולים, אלא אם כן חברת הביטוח נתנה הסכמתה מראש ובכתב להסדר אחר.

המשך יום טוב,
אופיר