מציג 2 תגובות משורשרות
  • מאת
    תגובות
    • ורדית לוי
      אורח
      מס' מאמרים: 5433

      שלום
      אני בת 62
      אתחיל לקבל קיצבת זיקנה מביטוח לאומי
      אני ממשיכה לעבוד באותו מקום ללא שינוי בגודל המשרה.
      יש לי ביטוח מנהלים משנת 1995 שמיועד כדי לקבל פנסיה.
      1. האם אפשר שאתחיל לקבל פנסיה מהביטוח מנהלים, ושאמשיך לעבוד באותו המקום?
      2. עד איזה גיל מותר להמשיך להפקיד (עובד+מעביד), לביטוח מנהלים?
      בתודה רבה מראש
      ורדית

    • ורדית לוי
      אורח
      מס' מאמרים: 5433

      שלום
      אני בת 62
      אתחיל לקבל קיצבת זיקנה מביטוח לאומי
      אני ממשיכה לעבוד באותו מקום ללא שינוי בגודל המשרה.
      יש לי ביטוח מנהלים משנת 1995 שמיועד כדי לקבל פנסיה.
      1. האם אפשר שאתחיל לקבל פנסיה מהביטוח מנהלים, ושאמשיך לעבוד באותו המקום?
      2. עד איזה גיל מותר להמשיך להפקיד (עובד+מעביד), לביטוח מנהלים?
      בתודה רבה מראש
      ורדית

    • אופיר שץ
      מנהל בפורום
      מס' מאמרים: 315

      ורדית שלום,
      אחת הבעיות בביטוח מנהלים היא הקשר של כספי הפיצויים עם המעסיק הנוכחי. מהלך כזה ניתן במלואו לקבל ר=קצבה מקרן פנסיה ותיקה. במקרה שלך, ניתן לפנות לחברת הביטוח ולבקש להתחיל לקבל קצבה שמקורה מכספי התגמולים בפוליסה. לגבי כספי הפיצויים לא תוכלי כי תדרשי להביא לחברת הביטוח אישור ממס הכנסה על סיום העבודה והתחשבנות בנושא הפיצויים מה שלא מתאפשר טרם סיום העבוה והתחשבנות עם המעסיק הנוכחי

      דבר אחד ניתן וזה מאוד תלוי בפקיד השומה, התפטרות וחזרה לעבודה לאחר זמן קצר וזאת בכפוף לאישור מס הכנסה.

      אופיר

מציג 2 תגובות משורשרות
מענה ל־פנסיה מביטוח מנהלים
פרטים: