מציג תגובה משורשרת 1
  • מאת
    תגובות
    • יבגני
      אורח
      מס' מאמרים: 5435

      האם בכל פעם שאני מחליף מקום עבודה אמורה להפתח לי קרן השתלמות חדשה או שאפשר להמשיך ולהפקיד לקרן קיימת?

      אני יודע שגם אם פותחים קרן נוספת, הותק למקרה שארצה למשוך את הכספים הוא לפי הקרן הותיקה יותר אבל במקרה וארצה לקחת הלוואה מהקרן (הלוואת בלון על 80% משווי הקרן) זה אפשרי רק על הקרן הנזילה, אם כל פעם פותחים לי אחת אחרת אז אי אפשר לקחת הלוואה מהסכום של כל הקרנות ביחד.

      העברתי את הקרנות שלי למקום אחר ושם נאמר לי שאי אפשר לעדכן מעסיק וחייבים להפקיד לקרן חדשה, האם זה נכון?

    • אופיר שץ
      מנהל בפורום
      מס' מאמרים: 315

      יבגני שלום,
      לנושא פתיחת קופה חדשה – בכל עת שאתה עובר מקום עבודה, ע"פ מערכות התפעול בחלק מבתי ההשקעות היא פשוטה יותר ולא אפשרית בהשוואה לעדכון מעסיק בקרן השתלמות קיימת. ישנם בתי השקעות שיטענו כי לא ניתן מבחינה תפעולית ויש כאלה שכן. בסופו של יום, אלו מערכות השונות בין בית השקעות.. בדוק לפני ונסה להעלות זאת. במידה וכן, תדרש להמציא אישור שחרור התוכניות ממעסיק קודם ולספק אישור ממעסיק חדש כולל פרטי המעסיק החדש ואיש קשר.
      כל זאת במידה והקופה עדיין פעילה במסגרת השנה האחרונה
      לגבי לקיחת הלוואה, אתה צודק. קרן נזילה לא מסתמכת על וותק של קרן חדשה שנפתחה ולכן עבורך זו פגיעה. לנושא משיכת כספים, לוותק יש משמעות ואין כאן פגיעה.

      לגבי ניוד הקופות שלך, צריך לבדוק מעמד שכיר/עצמאי. פעילה ולא פעילה. צריך לבדוק לגופו של עניין.

      אופיר

      • התגובה הזו עודכנה לפני לפני 6 שנים, 9 חודשים ע"י אופיר שץ.
מציג תגובה משורשרת 1
מענה ל־החלפת מעסיק בקרן השתלמות
פרטים: